宁西公司2025年“青蓝计划”第二期干部人才培训班开班

9月2日上午，宁西公司党委联合蜀道集团党校举办的2025年“青蓝计划”第二期干部人才培训班正式开班。公司党委书记、董事长雷良作开班式讲话，党委委员、职工董事、工会主席、副总经理岳鹏主持开班式。公司在家领导班子、部分中层干部及管理人员共40余人参加。

雷良指出，本次培训班旨在通过集中学习研讨，提升参训人员思想政治素质与履职能力，锻造政治过硬、适配新时代的管理与专业人才队伍，希望大家珍惜机会、学有所获、学以致用。

雷良要求，一是深化认识，增强培训政治自觉。从强化政治引领，学深悟透国企改革发展与党建重要论述，提升 “政治三力”，确保公司正确发展方向；顺应发展形势，围绕西宁高速项目攻坚需求，以培训补短板、寻办法，推动党建、经营、建设等重点工作突破；助力个人成长，借助沟通与合作、Deepseek 公文写作等课程，实现 “经验型” 向 “学习型”“创新型” 干部的转变，提升管理水平。二是立足实际，激发实干担当力量。加强思想淬炼，深学新思想，践行 “两个确立”“两个维护”，树立正确 “三观”，筑牢干事根基；强化专业训练，克服 “本领恐慌”，丰富政治理论、企业管理等知识，提升沟通协调、组织统筹等能力，成为业务行家；深化实践锻炼，将职责与决策部署结合、所学与工作融合，在推进年度目标中找准定位，促进公司建设与经营管理深度融合取得新成效。三是端正态度，保障培训质量成效。转变状态，专心投入学习，带着问题钻研，力求学深悟透；加强互动，与专家探讨、学员交流，形成比学赶超氛围，打造学习共同体；严守纪律，杜绝缺席、迟到早退，展现良好风貌。

此次培训为期3天，紧密围绕新时代人才发展要求与公司实际需求设置课程，涵盖高效沟通与冲突化解、胜任力测评解读、合作思维在工作中创新、Deepseek 助力公文写作等内容，采用线上线下同步开展的形式，旨在切实提高人才工作能力，着力建设高素质专业化人才队伍，为公司高质量发展注入强劲动力。