喜报！宁西公司荣获第四届交通运输行业基层党建典型案例

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，创新党建工作思路，探索基层党建新路径，中国交通报社和中国交通报刊协会联合开展了第四届交通运输行业基层党建创新案例征集展示活动，宁西公司选送的党建案例从中脱颖而出，获评第四届交通运输行业基层党建典型案例。

“宁”心聚力促联合 筑梦“西”望强党建。宁西公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣中心、服务大局，坚持党建引领促发展，着力推动党建与中心工作双向融合、互相促进，在实践中创新建立西宁高速联合临时党组织，以党建为纽带，把隶属于不同系统、掌握不同资源的党组织整合到一起，突破单位壁垒，打造了高度扁平化、深度融入型、高效协同化的联合党建新生态，进一步凝聚“提效率、解难题、强生产”的工作合力，以高质量党建助推宁西公司高质量发展。

近年来，项目建设面临着参建单位多统筹管理难度大、地形地质条件复杂安全风险高等问题，在此背景之下，宁西公司党委不断思考和推进党建工作机制创新、方式创新，积极践行“立足生产经营抓党建，紧扣项目建设干党建”的工作理念，探索基层党建工作创新载体。一是组织体系创新：筑牢“三级联动”保障网。坚持党委发挥牵头抓总作用、党总支发挥关键枢纽作用、党支部发挥战斗堡垒作用，凝心聚力攻坚克难，为打造安全优质工程提供坚强组织保障。二是架构模式创新：构建“立体多维”覆盖网。建立“由项目业主单位党组织牵头，项目参建各方党组织共同参与，151名党员干部全面覆盖”的“1+3+7”党建工作格局，推动基层党建优势转化为建设管理优势。三是机制协同创新：打造“难题共解”运转网。制定完善西宁高速联合临时党总支联席会议、党员定点联系点、考核激励等工作机制，实现现场管理“一竿子插到底”，形成“难题共解、经验互享”的良好机制。

在横断山脉的绝壁深谷间，在推动大凉山乡村振兴的主战场，宁西公司以党建之笔饱蘸实干之墨，将党的组织优势化作开山凿隧的钢铁意志，将党员先锋力量铸为跨越天堑的钢筋铁骨。未来，我们将以“联合攻坚”的创新实践突破藩篱，持续推动党建工作从“扎根一线”向“引领全线” 跃升，从“标准达标”向“时代答卷”迈进，以穿山越岭的磅礴之力，为四川交通强省建设浇筑永不褪色的红色路基！